Fika Jobs 获 400 万美元：AI 面试官颠覆传统招聘
Fika Jobs raises $4M to build a video-first hiring platform where AI agents interview candidates
斯德哥尔摩初创 Fika Jobs 完成 400 万美元种子轮融资，打造视频优先招聘平台，由 AI agent 面试候选人并自动生成短视频简历，被形容为 LinkedIn 与 TikTok 的结合。
报道核心
瑞典斯德哥尔摩初创公司 Fika Jobs 宣布完成 400 万美元 pre-seed 轮融资。公司正在构建一个视频优先的招聘平台，用 AI interview agent 替代传统简历筛选流程，候选人的面试回答会被自动剪辑为短视频展示。
关键细节
候选人只需关联 LinkedIn 资料，Fika 的 AI（基于 Google Gemini）即自动生成个性化面试问题，完成约 10 分钟视频面试。回答被自动剪辑为短视频并组织成个人档案，企业可直接搜索发现候选人，而非候选人逐一投递。
行业反应
创始人表示，传统简历无法展示候选人的动力、驱动力等软性特质，而视频面试能更全面评估。这代表了 AI agent 在 HR Tech 领域的新应用方向，挑战传统 ATS 简历筛选系统。
对 AI 行业的影响
Fika Jobs 模式如果规模化，将从底层改变招聘流程：候选人不再需要海投简历，企业可以主动搜索发现人才。这对 LinkedIn 的招聘业务构成潜在威胁，也预示 AI agent 将渗透到 HR 全链条，从筛选到面试到入职。
原文参考
来源：TechCrunch AI · 2026-06-23
Stockholm-based startup Fika Jobs is building a video-first hiring platform that combines AI interview agents with short-form video profiles, creating something that feels like a cross between LinkedIn and TikTok.